Inteligentes, biónicas, líquidas, en permanente reskilling y con alma de ecosistema imantada en torno a un propósito común. Así será el perfil de empresa sostenible y adaptada al escenario que se presenta a diez años vista y que vienen con indudables retos tanto en lo que afecta a los modelos organizativos, el mercado laboral y la operativa de los departamentos de Gestión de Personas.
Por Susana Gómez Foronda, Fundadora y Socia Directora de Smart Culture.
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