Sergio Ortega, director de Recursos Humanos de Northgate Renting Flexible, participó la semana pasada en la Jornada de RR.HH. organizada por el Manager Business Forum en el Palacio Euskalduna de Bilbao.
Durante su intervención, Ortega analizó la evolución por la que han atravesado las políticas de recursos humanos en los últimos años dentro de la compañía de renting. Por su parte ha señalado la importancia que tiene para las empresas y los empleados una buena estrategia de retribución flexible que, en su opinión, es una herramienta clave para el departamento de RR.HH. a la hora de retener talento.
En concreto, dentro de Northgate, destacó el hecho de que “se ha pasado de una orientación de servicio al cliente a la experiencia de cliente” ante una búsqueda continua de la excelencia.
Ortega aseguró que cada vez son más las compañías, tanto pymes como grandes empresas, que están interesadas en “incorporar el vehículo en renting flexible en sus políticas de retribución, ya que es una de las necesidades que más demandan los profesionales de su equipo”. De este modo, “los trabajadores ven incrementado su salario neto, aprovechándose de las exenciones fiscales del vehículo y de las economías de escala conseguidas por la empresa en la negociación para colectivos”.
