2016: El año de la búsqueda de talento

08/07/2016

1 min.

El vídeo muestra las principales conclusiones del Randstad Workmonitor en lo referente al futuro del mercado laboral, cómo afectará la digitalización, las nuevas profesiones y la búsqueda de talento.

Más información: El 21% de los jóvenes españoles está buscando otro empleo.

Redacción ORH

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

Entradas relacionadas

DILEMAS / FUNCIÓN RH

¿Dilema resuelto? La ética de la amistad vs. la ética de los principios

Yolanda Romero

FUNCIÓN RH

FUNCIÓN RH / PERSONAS Y EMPRESAS

Tendencias para 2026 en la gestión de talento y competitividad

Redacción ORH

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Tenga en cuenta que la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.

Necesarias

Siempre activado

Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Estas cookies garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web, de forma anónima.

Cookie	Duración	Descripción
_GRECAPTCHA	6 months	El servicio recaptcha de Google configura esta cookie para identificar bots y proteger el sitio web contra ataques de spam maliciosos.
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 year	Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Publicidad".
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Analíticas".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Funcionales".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Necesarias".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Otras".
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Rendimiento".
cookielawinfo-checkbox-preferences	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Preferencias".
CookieLawInfoConsent	1 year	Registra el estado del botón predeterminado de la categoría correspondiente y el estado de CCPA. Funciona solo en coordinación con la cookie principal.
viewed_cookie_policy	11 months	La cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR y se utiliza para almacenar si el usuario ha dado su consentimiento o no para el uso de cookies. No almacena ningún dato personal.

Funcionales

Rendimiento

Analíticas

Las cookies analíticas se utilizan para comprender cómo interactúan los visitantes con el sitio web. Estas cookies ayudan a proporcionar información sobre métricas, el número de visitantes, la tasa de rebote, la fuente de tráfico, etc.

Cookie	Duración	Descripción
_ga	2 years	La cookie _ga, instalada por Google Analytics, calcula los datos de visitantes, sesiones y campañas y también realiza un seguimiento del uso del sitio para el informe analítico del sitio. La cookie almacena información de forma anónima y asigna un número generado aleatoriamente para reconocer a visitantes únicos.
_gat_gtag_UA_13124321_1	1 minute	Establecido por Google para distinguir a los usuarios.
_gid	1 day	Instalada por Google Analytics, la cookie _gid almacena información sobre cómo los visitantes usan un sitio web, al mismo tiempo que crea un informe analítico del rendimiento del sitio web. Algunos de los datos que se recopilan incluyen el número de visitantes, su fuente y las páginas que visitan de forma anónima.
CONSENT	2 years	YouTube establece esta cookie a través de videos de YouTube incrustados y registra datos estadísticos anónimos.

Las cookies publicitarias se utilizan para proporcionar a los visitantes anuncios y campañas de marketing relevantes. Estas cookies rastrean a los visitantes en los sitios web y recopilan información para proporcionar anuncios personalizados.

Cookie	Duración	Descripción
test_cookie	15 minutes	Esta cookie es establecida por doubleclick.net y se utiliza para determinar si el navegador del usuario admite cookies.
VISITOR_INFO1_LIVE	6 months	Una cookie configurada por YouTube para medir el ancho de banda que determina si el usuario obtiene la interfaz de reproductor nueva o antigua.
YSC	session	Youtube configura la cookie YSC y se utiliza para rastrear las vistas de videos incrustados en las páginas de Youtube.
yt-remote-connected-devices	never	YouTube configura esta cookie para almacenar las preferencias de video del usuario que utiliza videos de YouTube incrustados.
yt-remote-device-id	never	YouTube configura esta cookie para almacenar las preferencias de video del usuario que utiliza videos de YouTube incrustados.
yt.innertube::nextId	never	Esta cookie, configurada por YouTube, registra una identificación única para almacenar datos sobre qué videos de YouTube ha visto el usuario.
yt.innertube::requests	never	Esta cookie, configurada por YouTube, registra una identificación única para almacenar datos sobre qué videos de YouTube ha visto el usuario.

Preferencias

Otras

Secciones

Próximos webinars

Webinar ORH 20/1 – El despido individual en baja médica tras la ley 15/22

Webinar ORH 21/1 – Retribución flexible 2026: actualización fiscal y nuevas reglas de transparencia

Últimos podcasts

BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL / PERSONAS Y EMPRESAS

Gestión de la PRL en las pymes: cómo estructurar un modelo eficaz

BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL / PERSONAS Y EMPRESAS

Los nuevos líderes deberán estar «super preparados» para tomar decisiones soportadas en IA

DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Aflorando la discapacidad para darle continuidad a su talento

BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL / PERSONAS Y EMPRESAS

La gestión de la PRL en las pymes es una inversión en viabilidad del negocio

Informes

Tendencias RRHH 2025

Talento, sostenibiliad e IA

El futuro del seguro de salud

Portfolio

2016: El año de la búsqueda de talento

Redacción ORH

Compartir

Entradas relacionadas

DILEMAS / FUNCIÓN RH

¿Dilema resuelto? La ética de la amistad vs. la ética de los principios

FUNCIÓN RH

Lo más leído en 2025

FUNCIÓN RH / PERSONAS Y EMPRESAS

Tendencias para 2026 en la gestión de talento y competitividad

Webinar ORH 20/1 – El despido individual en baja médica tras la ley 15/22

Webinar ORH 21/1 – Retribución flexible 2026: actualización fiscal y nuevas reglas de transparencia

BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL / PERSONAS Y EMPRESAS

BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL / PERSONAS Y EMPRESAS

BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL / PERSONAS Y EMPRESAS

Tendencias RRHH 2025

Talento, sostenibiliad e IA

El futuro del seguro de salud

2016: El año de la búsqueda de talento

Compartir

Entradas relacionadas

DILEMAS / FUNCIÓN RH

FUNCIÓN RH / PERSONAS Y EMPRESAS

SUSCRÍBETE AL BOLETÍN

Suscríbete a nuestro boletín y ejerce la libertad de aprender.

CONTACTA CON NOSOTROS

HAZ TU CONSULTA Y CONTACTAREMOS CONTIGO A LA MAYOR BREVEDAD​

HAZ TU CONSULTA Y CONTACTAREMOS CONTIGO A LA MAYOR BREVEDAD