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FUNCIÓN PÚBLICAINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

El Congreso de Innovación Pública #Novagob2023 ya tiene el foco puesto en Valencia

Annais Paradela13 noviembre 20233min
El X Congreso de Innovación Pública #Novagob2023 se ha clausurado este miércoles en La Nave, centro de innovación del Ayuntamiento de Madrid, que ha ejercido como coorganizadora y anfitriona del evento a través de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos y de Madrid Talento.   Durante dos jornadas, la X edición del Congreso […]
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FUNCIÓN PÚBLICAPERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDAD

El XVI Día Solidario de las Empresas reúne a 440 voluntarios en 9 ciudades españolas

Annais Paradela24 octubre 20233min
El pasado sábado se ha celebrado el Día Solidario de las Empresas. Se trata de una iniciativa pionera en España en el impulso de la colaboración entre empresas y entidades sociales a través del voluntariado corporativo. En su 16ª edición ha reunido a 24 empresas, 18 entidades sociales y 440 voluntarios en 9 ciudades españolas. […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADFUNCIÓN PÚBLICAPERSONAS Y EMPRESAS

La Fageda, reconocida por su trayectoria social y su tarea de integración

Annais Paradela4 octubre 20233min
La entidad de La Garrotxa ha recibido dos premios en el mes de septiembre. El premio Trayectoria Social y Empresarial de Economía3 en reconocimiento a los 41 años de historia del proyecto social. Y Cristóbal Colón, fundador de la compañía, ha sido reconocido en el ranking de los 100 líderes innovadores que impulsa la Universidad […]
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FUNCIÓN PÚBLICAMERCADO DE TRABAJOORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Los tres retos de la selección de personal en la Administración Pública

Ángel Peña7 septiembre 202310min
Si queremos que nuestra Administración Pública funcione debemos nutrirla de los Recusos Humanos que mejor se adapten a sus necesidades. Un estudio académico ha detectado los tres grandes retos pendientes para incrementar la calidad de su selección de personal: la profesionalización de los tribunales, la elaboración de una taxonomía que vaya más allá de la […]
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FUNCIÓN PÚBLICAMETA4

La gestión y atracción de talento en las Administraciones Públicas

Verónica del Río26 septiembre 20225min
Patricia Santoni, en el blog GlocalThinking.  La pandemia ha cambiado radicalmente la relación de los ciudadanos con las Administraciones Públicas, que ha pasado de ser física a eminentemente digital. Y esta transformación también se ha trasladado de forma clara al ámbito de la gestión del talento. Al igual que ha ocurrido en la empresa privada, […]
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AGENDAFUNCIÓN PÚBLICAORH

‘La relevancia del lenguaje en los procesos de Transformación’, primera sesión del IV Ciclo del Fórum RRHH SP

Redacción16 marzo 20222min
El día 17 de marzo dará comienzo el IV Ciclo del Fórum de RRHH del Sector Público, que se engloba bajo el título de ‘Transformación de las Administraciones Públicas y perspectiva de género’, con la primera de las cuatro sesiones que lo componen. En concreto, el ámbito que concierne a esta primera cita es ‘La […]
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FUNCIÓN PÚBLICAORH

«Las tareas burocráticas no nos permiten trabajar en áreas como la orientación o el acercamiento a las empresas»

Redacción2 marzo 20216min
Desde FUNDACION ERGON hemos contado, dentro de nuestros “Diálogos_Ergon”, con la participación de Gloria Múgica Conde, Directora General de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo para conocer, de primera mano, cuáles son las principales funciones que debe cumplir un servicio público de empleo, en un momento en el que arranca el plan de recualificación y […]
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FUNCIÓN PÚBLICAORH

Se presenta el Manifiesto para impulsar la transformación digital de las organizaciones del sector público desde la gestión de personas

Maite Sáenz26 febrero 20213min
El Fórum RRHH del Sector Público acaba de presentar el “Manifiesto para impulsar la transformación digital de las organizaciones del sector público desde la gestión de personas” durante la celebración de la primera sesión de su segundo ciclo de actividades. “La digitalización nos ha introducido en un mercado global en el que la competitividad es […]
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FUNCIÓN PÚBLICAORH

España, el país que provoca más cambios directivos en el sector público a causa de los procesos electorales

Maite Sáenz14 octubre 20207min
La transformación es un imperativo para todos, organizaciones, personas… y también para la Administración Pública. La segunda edición del Foro de RRHH del Sector Público ha analizado la necesidad de diseñar nuevas estrategias para la gestión de personas en este ámbito y lo ha hecho de la mano del experto en liderazgo y transformación Xavier […]
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FUNCIÓN PÚBLICAPERSONAS Y EMPRESAS

Cadmo comienza el análisis y descripción de puestos de trabajo en la Diputación de Cuenca

Maite Sáenz29 mayo 20142min
CADMO / conocimiento ha presentado el plan de trabajo que esta empresa realizará durante los próximos meses en el ámbito de la gestión de personas en la Diputación Provincial de Cuenca. Julián Huete, vicepresidente segundo y responsable del área de Personal, y Mariano Arribas, director de Recursos Humanos de la Diputación, se han reunido con […]
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FUNCIÓN PÚBLICAORH

La reforma laboral también tendrá impacto directo en las plantillas del sector público

Maite Sáenz29 marzo 20121min
■La nueva reforma laboral 2012 admite expresamente la aplicación del despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción al personal laboral del sector público. Pero su alcance afecta a más aspectos de las relaciones laborales. El Real Decreto Legislativo 3/2012,  de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral […]
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