Las ideas preconcebidas, los paradigmas y los “siempre ha sido así” son el principal enemigo de aprendizaje. Ahora que el aprender a aprender se ha convertido en la metacompetencia por antonomasia que nos habilita para permanecer empleables a medio plazo, los mitos ni pueden frenar ni nuestra curiosidad ni nuestra capacidad para interiorizar nuevos conocimientos. […]
Siempre se ha dicho que la maternidad/paternidad no viene con un libro de instrucciones, pero lo que no se comenta tan abiertamente es lo mucho que enseña. En el ámbito corporativo hablaríamos de competencias y habilidades. Y puesto que la maternidad/paternidad es uno de los más significativos momentos de la verdad en el journey […]
Un reciente informe de IsEazy explora la aplicación del concepto de «growth management» (mentalidad de crecimiento) y su aplicación al mundo del aprendizaje corporativo en un contexto, el de la constante evolución, en el que la capacidad organizacional de adaptarse es su auténtica ventaja competitiva. El whitepaper, titulado «Growth Mindset: Cambia la manera de percibir […]
‘Empleario’ es una herramienta que contará con cursos en competencias y habilidades con alta demanda por parte de las empresas o en sectores emergentes. Estos cursos van especialmente dirigidos a personas con certificado de discapacidad y a otras personas con las que se trabaja desde la Fundación Adecco, como profesionales sénior en paro de larga […]
En Gartner lo tienen claro. El job shadowing (que podría traducirse como trabajo en la sombra o de forma más libre, “aprender mirando”) es un tipo de capacitación en el trabajo que permite a un nuevo empleado seguir y observar de cerca a otro compañero que desempeña su mismo puesto. Este tipo de aprendizaje generalmente […]
El upskilling es, según los expertos, uno de los desafíos más urgentes que enfrenta la fuerza laboral actual y futura. No dejan de aparecer estadísticas y análisis sesudos que consideran que la mejora de las habilidades es urgente. Sin embargo, la mayoría de las personas no sabe por dónde empezar. Por no hablar de los […]
La revolución digital y sus subyacentes disrupciones tecnológicas están provocando cambios muy profundos en las habilidades necesarias para los trabajadores; ya sean técnicas, de comportamiento o relativas a la empresa. Pero es que, desde que el Foro Económico Mundial anunciase hace un par de años que, en 2025, quedarán obsoletos 85 millones de empleos debido […]
Del 7 al 9 de junio ha tenido lugar FiAD, el Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo referente en Iberoamérica para quienes gestionan el aprendizaje corporativo, tanto desde las propias empresas como desde las entidades universitarias especializadas en educación continua, los desarrolladores de soluciones y las asociaciones profesionales. Cerca de 1.500 profesionales han podido […]
La brillantez de las conferencias que abrían cada una de las tres jornadas del pasado II Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo (FiAD) quedó de manifiesto nada más comenzar el evento. Puesto que el mismo martes 7 se puedo asistir a las interesantes charlas de Marco Dondi, senior manager de McKinsey&Company, disertando […]
Fórmulas menos generalistas que las de los grados al uso. Y es que, en un mundo en busca de especialización rápida, la educación superior ¿todavía prepara a las personas para el mercado de trabajo actual? Los directivos y los responsables de Formación y Desarrollo seguro que llevan un tiempo haciéndose esa pregunta, enfrentándose, como lo […]
Entrevista con Natalia Jaszczuk, Head of Learning de Learnlight, y Heather Lo, Head of Languages de Learnlight. Al ofrecer a nuestros clientes una innovadora cartera de servicios en formación de idiomas, interculturalidad y comunicación, les estamos ayudando a desarrollar el talento y potencial de sus empleados. Nuestro enfoque de Flipped Classroom garantiza que los alumnos […]
Hoy da comiendo FiAD – Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo, y hasta el 9 de junio acogerá un elenco de expertos internacionales en sus 12 conferencias plenarias, 9 talleres y 25 casos prácticos. 3.000 directivos de España e Iberoamérica […]
Entrevista con José Luis de Federico, CEO de IsEazy. ¿Qué es isEazy? ¿Cuál es la historia de vuestra compañía? isEazy nació hace 20 años como un proyecto de emprendimiento, sin capital previo ni inversores. Con un único ideal que dos décadas después aún seguimos manteniendo: ayudar a empresas y empleados a desarrollar su talento mediante herramientas […]
por Graham Glass, director ejecutivo y fundador de CYPHER LEARNING y MATRIX. Teniendo en cuenta el acelerado entorno empresarial actual una cosa es cierta: mejorar las habilidades de los empleados es la base del progreso. No importa lo que hagan ni dónde se encuentren, las empresas deben garantizar que se implementen los mejores programas de […]
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