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Annais Paradela2 noviembre 20235min
Durante la jornada “PowerYou Xperience Oportunidades Profesionales en Cloud”, organizada por Experis, Amazon Web Services y Human Age Institute, se han analizado las tendencias en este sector, así como las oportunidades profesionales que ofrece, los roles más comunes y los rangos salariales   Antes del año 2030, España necesitará 1,5 millones de profesionales con perfil […]

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Maite Sáenz19 octubre 20237min
Nueve de cada 10 empleados afirman que las oportunidades de formación y desarrollo son vitales para su satisfacción laboral y el 92% dice que las oportunidades de formación y desarrollo son importantes a la hora de elegir un nuevo trabajo. En tiempos complejos para lograr que las personas se identifiquen con las compañías para las […]

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Annais Paradela16 octubre 20233min
ManpowerGroup y EIT InnoEnergy han anunciado un acuerdo de colaboración para preparar a 800.000 profesionales para acceder a un green job antes de que finalice 2025. Lo harán a través de programas de upskilling y reskilling centrados en el ámbito de las baterías eléctricas.   El Instituto de Habilidades InnoEnergy ofrecerá formaciones online que se […]

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Ángel Peña29 septiembre 20239min
La figura del senador y candidato a la presidencia de EEUU John McCain, fallecido en 2018, proporciona valiosas enseñanzas en materia de liderazgo empresarial. Su análisis permite, además, compararlo con líderes actuales como Mark Parker, de Nike; Yvon Chouinard, de Patagonia, o Satya Nadella, de Microsoft.   Lee Nallalingham vuelve a la carga con sus […]

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Annais Paradela27 septiembre 20236min
Es habitual ver cómo las personas son ascendidas a puestos de liderazgo debido a su buen rendimiento en otros roles. Pero ¿implica eso que vayan a ser buenos jefes?   Los líderes deben dominar la definición de expectativas, la delegación, el seguimiento sin control excesivo, la contratación, el feedback, las conversaciones difíciles, la responsabilidad, la […]

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Ángel Peña21 septiembre 20238min
El área de Recursos Humanos necesita una alfabetización de datos específica, más allá de la pericia técnica necesaria para extraer datos de los cuadros de mando o generar hojas de cálculo para la elaboración de informes. Un estudio muestra las cinco áreas de habilidades que se deben priorizar e  ilustra cómo hacerlo con el caso […]

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Annais Paradela15 septiembre 20233min
Fujitsu ha puesto en marcha la iniciativa Talent Academy. Con ella, pretende materializar su compromiso con la atracción y retención del talento joven que comienza a incorporarse al mercado laboral. Para ello, han seleccionado a un grupo de jóvenes que estaban finalizando sus grados y máster en estudios STEM en distintas universidades, con el objetivo […]

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Ángel Peña15 septiembre 20238min
El 60% de los nuevos directivos fracasan en los dos primeros años de desempeño en el cargo, con consecuencias nefastas para la empresa. Analizamos cuatro áreas esenciales para hacer más eficiente la transición desde el estreno del puesto de trabajo a la consolidación, con especial hincapié en la personalización y ejemplos de la vida real […]

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Annais Paradela8 septiembre 20235min
Comienza el nuevo curso y, con él, vuelve también la búsqueda de prácticas laborales para muchos jóvenes. Se ha hablado mucho sobre si es una opción interesante o no para las organizaciones, los beneficios que puede conllevar, pero poco se ha comentado, desde el punto de vista de las empresas, cuáles son los aspectos que […]

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Annais Paradela29 agosto 20236min
Según indican diferentes estudios, existe una relación entre la afición a los videojuegos y el desarrollo de habilidades clave. Pero ¿cuánto hay de cierto en esta información? ¿El gaming ayuda a una persona a ser más competente a nivel laboral?   Los progresos tecnológicos y las herramientas digitales han dado lugar a tendencias innovadoras como la […]

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Annais Paradela17 agosto 20234min
Las situaciones complicadas son parte del día a día de cualquier trabajador. Errores en las tareas, fallos de comunicación, compañeros poco colaborativos, managers que no escuchan… La lista podría ser casi infinita. El problema llega cuando estos conflictos no se gestionan correctamente, ya que tienen repercusión en las personas afectadas e impactan de lleno en […]


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