PeopleMatters, firma especializada en servicios profesionales constituida como marca en 2003 y Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) fundada en 2000, han firmado un acuerdo de colaboración para elaborar de manera conjunta el monitor Merco Talento Universitario (MTU), como complemento a Merco Talento (MT), el monitor que Merco viene elaborando desde hace doce años y que mide las compañías más atractivas para atraer y retener el talento.
La primera edición de MTU ha conseguido una muestra de más de 9.000 universitarios pertenecientes a más de sesenta universidades de España, una muestra lo suficientemente amplia y representativa para garantizar la consistencia estadística del monitor, al tiempo que permite realizar segmentaciones precisas y consistentes para aportar a las empresas información de valor sobre qué compañías son más atractivas y por qué para los universitarios de este país. Dicha información podrá ser integrada en la elaboración de sus estrategias de atracción y adquisición de talento, desde el conocimiento de sus colectivos objetivo.
A nivel de contenidos, el estudio da a conocer la valoración de los estudiantes con respecto a su universidad y sobre los estudios que cursan: razones que les llevaron a elegir la universidad, grado de satisfacción con la misma. Aporta, también, información sobre sus prioridades con respecto al trabajo: en qué sector, tipología de compañía, expectativas salariales, etc. Finalmente, ofrece información sobre cuáles son, según su percepción, las mejores empresas para trabajar en España, dónde buscan información sobre las compañías y qué factores son los que más valoran para elegir una empresa como lugar para trabajar.
