Redacción18 noviembre 20214min

Si se tiene pensado opositar, sin duda conocer los sueldos de los funcionarios públicos es de especial interés a la hora de decidirse por el grupo o la categoría a la que presentarse. Al sueldo base debemos añadir los complementos, que son los que pueden hacer más o menos atractivo el salario. Cada día más personas deciden tomar este camino profesional. Opositatest, que presenta la «Guía de los sueldos públicos en España», asegura que en 2021 han registrado un 50% más de opositores que el año pasado en su plataforma.

No es sencillo elaborar el sueldo final de un gran número de empleados públicos. Los complementos, ya sean pagas extras, complementos de destino o por productividad pueden llegar a ser mayores que el propio sueldo base.

En la función pública podríamos pensar que resulta sencillo saber lo que cobra o lo que cobrará un juez, un Abogado del Estado o un Inspector de Hacienda, son empleados públicos y sus salarios deberían ser fáciles de averiguar pues dependen en gran medida de los presupuestos estatales. Bucear entre los pocos datos publicados es un trabajo arduo y desalentador. Por estos motivos hemos decidido crear esta Guía que creemos va a ayudar a muchas personas en su decisión de opositar y a qué», explica Jonathan García, cofundador y CEO de OpositaTest,

Según Jonathan García, los pluses son los que marcan una gran diferencia en la retribución de los funcionarios, con independencia del grupo al que pertenezcan. De todos modos, la guía establece claramente las diferencias en la retribución de los distintos grupos dentro del funcionariado.

Grupo A1 y A2: los sueldos más altos

Según el estudio de Opositatest los sueldos de los funcionarios del grupo A son los más altos dentro de la Administración Pública Española. Un funcionario del grupo A1 cobra unos 1214,39 euros al mes de sueldo base, acumulando 46,74 € por cada trienio. Inspector/a de Hacienda es uno de los puestos más remunerados de este grupo, superando los 45.000 euros anuales. Un empleado público perteneciente al grupo A2 recibe un salario base mensual de 1.050,06 €, pudiendo sumar 38,12 € de trienios. Una persona que ingrese al Cuerpo de Gestión Civil del Estado en el nivel más bajo ganaría alrededor de 20.200 € brutos al año.

Grupos B, C y E: menos titulación exigida y menos retribución

Los sueldos de los funcionarios del grupo B están fijados en los 12.601,34 € de salario base a los que deben sumarse 33,44 € al mes por trienio. En uno de los grupos que requiere menor titulación para su acceso, el grupo C1, la retribución base es de 788,42 €  mensuales con trienios de 28,85 €. En el caso de los funcionarios y funcionarias que se encuadran dentro del grupo C2, la retribución base comienza en los 656,18 € brutos al mes. En el grupo E, de personal subalterno o de servicios generales, el sueldo base bruto es de 600,58 € mensuales con trienios de 14,78 €.

 


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