Se seleccionará a jóvenes con titulaciones muy diferentes, como Derecho, Comunicación, Economía, Administración y Dirección de Empresas o distintas Ingenierías, para realizar prácticas en áreas corporativas, comerciales e industriales de la compañía.
A través de ‘Challenging U-In Company’, los estudiantes fomentan sus habilidades y conocimientos de la mano de los profesionales de Cepsa. La dotación económica -1.000 €/mes-, duración del programa -un máximo de dos años- y la posibilidad de compaginar las prácticas con un Máster en Gestión Empresarial en la escuela de negocios EOI Business School, hacen de ‘Challenging U-In Company’ uno de los programas de formación más atractivos de España.
Challenging U-Internacional School
Además, para recién graduados en Ingeniería, Cepsa ofrece tres becas dentro de la iniciativa ‘Challenging U-Internacional School’, una modalidad de este programa de formación que da la oportunidad de realizar un Master en el IFP School de París durante 10 meses. Cepsa asume el coste de la matrícula y las prácticas, y aporta una ayuda económica. A estas ventajas se suma el compromiso de contratación por parte de la compañía una vez finalizado el Master.
Talento joven en Cepsa
La iniciativa “Challenging U”, puesta en marcha por Cepsa en 2015 se enmarca en el programa “Talent Call”, que incluye, además, otras iniciativas como “Welcome U” y “Developing U”, orientadas a la atracción, desarrollo y retención del talento joven.
El plazo de recepción de solicitudes está abierto hasta el 15 de enero a través de la web de Cepsa.
