¿Cómo se pueden beneficiar las empresas de los cambios de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre?

Nacho Torres10 mayo 20161min

La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de formación.

formación para el empleo

Para saber qué cambios benefician a las empresas, lea el artículo de la Fundación Tripartita en el número 112 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos.


Observatorio de Recursos Humanos

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