Limitar los convenios de prácticas a 900 horas mejoraría la empleabilidad de los jóvenes
En el desayuno participaron 32 representantes de universidades, empresas y la Asociación Amigos de la Real Academia de Gastronomía

Maite Sáenz8 febrero 20162min
Establecer un estándar común de duración de los convenios de prácticas en 900 horas es una de las medidas que contribuiría a mejorar la empleabilidad de los jóvenes universitarios.
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En el desayuno participaron 32 representantes de universidades, empresas y la Asociación Amigos de la Real Academia de Gastronomía

Establecer un estándar común de duración de los convenios de prácticas en 900 horas es una de las medidas que contribuiría a mejorar la empleabilidad de los jóvenes universitarios. Así lo han consensuado los 32 participantes en la última de las reuniones habituales que auspicia la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y Fundación Universia. Otras de las opciones apuntadas han sido las siguientes:

– La necesidad de cambiar el término “práctica profesional” a “práctica académica externa”.
– Establecer mecanismos que eviten que las prácticas sean perpetuas. Fomentar el contrato laboral en prácticas.
– Trabajar en una mejora del ajuste de la oferta universitaria y el mercado laboral
– Trabajar en la difusión eficaz de programas de empleo joven (mejorar el marketing de empleo desde las Universidades).
– Trabajar en la mejora de las competencias trasversales desde las universidades.
– Establecer mecanismos que traten de superar la dificultad de identificación de estudiantes con discapacidad.

 


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