Menos es más, también en RR.HH.

  31/03/2014
  1 min.

 

La información debe convertirse en el input para que RR.HH. convierta su gestión en output de valor. Para ello, el camino a la eficiencia ha de ser ágil y muy, muy, operativo.

Sección en colaboración con:

kronos productividad

 

 

 

 

 

CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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