Redacción6 febrero 2018
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5min
Uno de los grandes retos empresariales en los procesos de movilidad internacional consiste en la adecuada compensación salarial de los expatriados. La clave del éxito reside en ajustar los costes retributivos por parte de la empresa, en equilibrio con el mantenimiento de unas políticas atractivas para el empleado, tanto desde el punto de vista de […]

Redacción28 noviembre 2017
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Cada vez más individuos buscan proactivamente un nuevo futuro laboral en el extranjero. Esta es una de las principales conclusiones del último estudio sobre movilidad internacional presentado hoy por la aseguradora de salud Cigna, “Globally Mobile Individuals”, que muestra que la mayoría de expatriados (33%) buscaron un puesto que tuviese entre sus condiciones el traslado […]

Redacción11 octubre 2017
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2min
Learnlight está encantado de anunciar que ha sido preseleccionado en tres categorías de los próximos premios 2017 Forum for Expatriate Management (FEM) EMMAs. Los Expatriate Management and Mobility Awards (EMMAs) premian el éxito, el trabajo bien hecho y la destacada contribución a la movilidad internacional. Los premios celebran lo mejor y más brillante de la […]

Redacción18 agosto 2017
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4min
Tras la crisis mundial, y con la globalización económica, acelerada con la tecnología, se imponen ambiciosas reglas más allá de las convencionales en el cambiante mercado mundial de la movilización de los recursos humanos. Un nuevo perfil de profesional expatriado con mayores capacidades de adaptación a entornos variados en el extranjero y con facilidad para […]

Redacción27 julio 2017
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5min
Cigna ha presentado este jueves, 27 de julio, los resultados de su informe “Cigna 360° Well-being – Global Mobile Individuals 2017”. Según los datos obtenidos, las personas que trabajan en el extranjero generalmente se perciben como empleados en peores condiciones que los nacionales, cuando se trata de su bienestar físico, social, familiar e incluso financiero. En […]

Redacción26 julio 2017
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2min
PwC ha sido elegida como la mejor firma en asesoramiento fiscal a expatriados en España según Red Expat, organización que integra a más de 100 empresas españolas relacionadas con la gestión de la movilidad internacional de trabajadores. El premio, de carácter bianual, se concede a partir de las votaciones de profesionales de recursos humanos expertos […]

Redacción11 mayo 2017
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2min
Ana Gazarian, presidenta de EMS – Employee Mobility Solutions, compañía de servicios de movilidad internacional de empresas y profesionales, ha sido premiada con mención de honor como Profesional del Año en Movilidad Mundial en los prestigiosos premios del sector EMMA’s 2017 (Expatriate Managenement & Mobility Awards). Se trata de los galardones más reputados del sector […]

Redacción14 marzo 2017
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3min
Según el Estudio anual de Mercer sobre calidad de vida, a pesar de la volatilidad política y financiera en Europa, sus ciudades ofrecen la mayor calidad de vida y siguen siendo destinos atractivos para expandir las operaciones del negocio y enviar expatriados. Viena ocupa el primer puesto del ranking general de calidad de vida por […]

Redacción17 febrero 2017
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5min
¿Por qué motivo un profesional cambia de residencia? ¿Cuál es su perfil? ¿Qué valoran más de los países en los que deciden trabajar? Estas preguntas suelen surgir cuando conocemos a algún expatriado, empleado que trabaja en un país distinto al de origen. El perfil medio suele ser hombre (51%) con una relación personal estable (63%), […]

Cristina Fragua9 agosto 2016
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8min
Vivimos en un mundo globalizado, nunca antes había existido semejante movilidad de trabajadores entre diferentes países. El año pasado casi 100.000 españoles abandonaron España para trabajar, o buscar trabajo en el extranjero, siendo esta la cifra más alta desde el inicio de la crisis. Pero, no todos los que abandonan España lo hacen para trabajar […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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