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Annais Paradela29 septiembre 20235min
Más allá de la gestión de los riesgos derivados de los peligros físicos, las empresas tratan de minimizar los peligros psicológicos y el impacto negativo del trabajo en la salud emocional. Para hacer más sencillo este trabajo a las organizaciones, hemos elaborado una guía esquemática de buenas prácticas basada en información de Aenor. En ella se […]

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Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]

La-III-Edición-de-los-Premios-Internacionales-Empresa-Saludable-Flexible-y-Sostenible-ha-recibido-64-candidaturas-e1694503243184-1280x566.jpg
Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]

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Annais Paradela24 agosto 20234min
Happyforce y la World Happiness Foundation han elaborado El Informe de la Felicidad Laboral, una encuesta a más de 2.800 trabajadores de todo el mundo por la cual han analizado cuál es el nivel de bienestar o felicidad laboral a nivel global, así como cuáles son los aspectos que más influyen en ella. De dicho […]

Los-beneficios-sociales-más-codiciados-por-los-profesionales-de-cada-sector-1280x721.jpg
Annais Paradela8 agosto 20236min
Hay quien dice que es la edad la que determina que una persona tienda a preferir unos beneficios sociales por encima de otros. Que cada generación tiene unas necesidades diferentes. Sin embargo, estas variables no son las únicas que influyen a la hora de ofrecer los beneficios más apropiados para cada persona. En este sentido, […]

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Ángel Peña27 junio 202318min
La prevención de riesgos laborales comienza a tener en cuenta la perspectiva de género, pero aún queda camino por recorrer y las nuevas modalidades de trabajo, con el remoto a la cabeza, agudiza ciertos retos. La clave está en asumir la diferencia biológica. “Las mujeres hemos querido ser hombres durante mucho tiempo en el terreno […]

Las-tecnológicas-apuestan-por-la-EX-y-consiguen-que-8-de-cada-10-piensen-que-su-empresa-es-el-mejor-lugar-para-trabajar-1280x720.jpg
Annais Paradela13 junio 20235min
La satisfacción laboral en las empresas tecnológicas aumenta año tras año gracias a su apuesta por la experiencia de empleado (EX). Con ella, han logrado mejorar su eNPS hasta +37 en 2023 según el informe de Nailted.   Cada día son más las organizaciones que se esfuerzan por mejorar la experiencia de sus empleados. En […]

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Annais Paradela12 junio 20233min
La individualización de la propuesta de valor al empleado también incluye los programas de bienestar. Los diferentes momentos del ciclo de vida de cada persona no sólo determinan sus necesidades personales y profesionales sino que, en la medida en que pueda satisfacerlas más o menos, también condicionan su salud física y mental. La edad es […]

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Maite Sáenz29 mayo 202311min
Por Manuel Hurtado, experto en contenidos RR.HH y RSC.- El 1 de junio tendrá lugar la Jornada: “Salud, Liderazgo y Empresa”, bajo el lema “El autocuidado como cualidad del liderazgo empresarial”. Se celebra en dos modalidades: presencial en Madrid y también en streaming. El precio (casi simbólico) irá destinado a Músicos por la Salud, organización […]

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Maite Sáenz4 mayo 20233min
Como empresas finalistas de los Premios SFS 2022, Antalis, Mimacom y Too Good to Go pasaron a engrosar el grupo de compañías cuyas políticas en las áreas de flexibilidad, sostenibilidad y salud apoyan sus estrategias corporativas desde una gestión del talento diferencial.   En el caso de Antalis, por trasladar los valores de espíritu de […]

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Annais Paradela3 mayo 20233min
La semana pasada se presentó en Madrid Happy Shifting Gym, una iniciativa que tiene como fin frenar la pandemia de burnout que se ha extendido en el entorno laboral. Su objetivo es ayudar a 10 millones de personas a aumentar su bienestar de aquí a 2026.   La otra pandemia   Vivimos en un momento […]

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Annais Paradela24 abril 20235min
El bienestar es un factor clave en la estrategia de recursos humanos de una organización. El cuidado de las personas que integran la empresa tiene un impacto en la salud, la resiliencia y la sostenibilidad. El reto es que éstas alcancen un nivel óptimo para el individuo, el equipo, el liderazgo, la organización y la […]

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Annais Paradela20 abril 20234min
ORH, en colaboración con CVA y la Comunidad de Madrid, organiza un webinar el próximo 16 de mayo a las 13 horas para desentrañar las claves para implantar políticas de flexibilidad en cualquier empresa y para todos los trabajadores.   La fidelización del talento se ha convertido en un desafío para cualquier empresa. El cambio […]


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