ManpowerGroup España se ha adherido al pacto europeo “New Deal for Europe”, llamada a la acción lanzada desde CSR Europe, a la que ya se han unido más de 200 CEOs o primeros ejecutivos de empresas europeas de distintos ámbitos y que se hará llegar a los nuevos dirigentes de la Unión Europea el próximo 1 de noviembre. En el documento se ratifica que:
La salud de los trabajadores de Sanitas adheridos a su programa de promoción de la salud y de hábitos de vida saludable, Sanitas Smile, ha mejorado en todos los parámetros medidos, según un estudio que la compañía ha realizado para evaluar los resultados de este plan de mejora de hábitos de nutrición, actividad física y salud emocional a más de 5.000 trabajadores.
Las oficinas de hoy ya no son como las de antes. Ninguna compañía quiere un entorno gris y frío para sus trabajadores. Los espacios verdes han ido ganando fuerza como un elemento fundamental dentro de las oficinas y los grandes complejos empresariales. No solo por una cuestión estética, sino por una corriente alineada con cuestiones tan importantes como la sostenibilidad o la productividad.
La telemedicina se ha convertido en un modelo de atención sanitaria emergente que cobra cada vez más fuerza. Además de ayudar a un mayor control y cuidado de la propia salud, también permite acceder a consultas médicas cuando las circunstancias dificultan el desplazamiento o este resulta prescindible. Una ventaja especialmente importante durante el verano, cuando la necesidad de asistencia médica puede truncar los planes vacacionales y la distancia al lugar de residencia supone un impedimento.
Aunque la ergonomía es uno de los aspectos más importantes en lo relacionado con la salud del trabajador, sigue teniendo un amplio espacio de mejora para su implantación dentro del tejido empresarial.
Cinesa ha puesto en marcha “Salud de Cine – Cinesa Wellness”, un plan de salud y bienestar dirigido a sus empleados que tiene como objetivo concienciarles sobre la importancia de cuidar la salud para favorecer su bienestar físico y emocional. Para la puesta en marcha de este proyecto ha contado con Biwel, partner de bienestar para las empresas. El objetivo es mejorar la calidad de vida de sus colaboradores consolidando a Cinesa como Empresa Saludable.
Un año más, Bayer ha organizado un mercadillo solidario entre sus empleados para colaborar con la campaña del Mulla’t-Mójate por la Esclerosis Múltiple (EM) y ha recaudado más de 1.300 € que ha donado íntegramente a la Fundación Esclerosis Múltiple (FEM). Además, la compañía colabora con la FEM con 5.000 euros adicionales, que se destinarán a diferentes iniciativas de concienciación de la enfermedad.
El 57% de los profesionales sigue atento al móvil u ordenador de trabajo en su periodo vacacional.
Los próximos días 26 y 27 de septiembre tendrá lugar en Madrid la celebración de una nueva edición Search Inside Yourself (SIY), un programa de Inteligencia Emocional y Liderazgo desarrollado originalmente en Google por expertos mundiales en neurociencia, mindfulness e inteligencia emocional.
Los departamentos de RRHH de las empresas buscan promover la motivación y el espíritu de equipo de los empleados por cuanto esto es clave para mejorar su productividad y compromiso con la empresa.
Por segundo año, los profesionales de Delaviuda Confectionery Group han participado en las Olimpiadas DCG 2019, que durante varias semanas han reunido a más de 70 profesionales de la compañía en diferentes actividades de ocio y deporte celebradas en sus tres principales centros de trabajo: Madrid, Sonseca (Toledo) y Artenay (Francia).
