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10 agosto 2022 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPRESA SALUDABLEORHSALUD LABORAL

Estrategias para lograr que (todos) los empleados estén conectados con su trabajo

Jaime Rodríguez10 mayo 20228min0
Recursos Humanos ha tenido que ser reactivo al tratar con el bienestar de los empleados desde que arrancó esta década. Pero a medida que planificamos de manera proactiva para el futuro y nos adaptamos a vivir más allá de la Covid, ¿cómo han de hacer los gestores de Personas para construir una estrategia de bienestar […]
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EMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Trabajo híbrido para cumplir con los ODS y mejorar las habilidades de la plantilla

Jaime Rodríguez9 mayo 20228min0
A nadie se le escapa que estos dos años y medio de trabajo a distancia ha fomentado el que muchos profesionales desarrollen capacidades y habilidades muy útiles para sus respectivos puestos. Como por ejemplo la autonomía y la concentración. Sin embargo, desarrollar esa labor solo de forma remota ha provocado también que los empleados dejen […]
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EMPLEOEMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Conciliar sí, pero antes aprender a diferenciar un trabajo exigente de uno verdaderamente tóxico

Jaime Rodríguez3 mayo 20228min0
Parece claro que la conciliación laboral sigue siendo un tema pendiente de resolver en España. Pues según las últimas cifras publicadas por Infojobs, solo el 41% de la población ocupada española asegura tener facilidades para equilibrar la vida familiar y la profesional. Pero, si según la misma encuesta, se trata de una cifra que ha […]
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EMPRESA SALUDABLEPERSONAS Y EMPRESASRSCSOSTENIBILIDAD

Grupo Social ONCE, Mercadona e Inditex son las empresas más responsables de España, según el ‘ranking’ de Merco

Redacción29 abril 20226min0
Merco ha dado a conocer las 100 empresas más responsables en términos ESG (Environmental, Social and Governance) de España en 2021. Tras más de diez ediciones analizando la Responsabilidad y el Gobierno Corporativo de las empresas, Merco ha dado un salto en este indicador hacia una medición más holística de la sostenibilidad empresarial, que se […]
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EMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Un informe de SD Worx señala que apenas 4 de cada 10 profesionales españoles tienen horario flexible

Redacción29 abril 20226min0
Solo un 41% de los profesionales españoles tiene actualmente un horario flexible, según el informe de SD Worx, en colaboración con Protime, que se centra en la gestión del tiempo de los profesionales europeos, analizando sobre todo cómo estos gestionan su jornada y en qué aspectos se centran las empresas para resultar más atractivas. Dicho […]
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EMPRESA SALUDABLEORH

‘Green Human Resource Management’: el nuevo papel de RRHH ante el reto de la sostenibilidad

Jaime Rodríguez28 abril 20227min0
Puede que los terribles acontecimientos vaticinados por los científicos, si el mundo no es capaz de cambiar su insostenible modo de vida, acaben teniendo lugar o no. Pero anticiparse a lo que pueda pasar, mediante acciones de mejora, y tener planes de contingencia para los diferentes escenarios, es parte de lo que están haciendo ya […]
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EMPRESA SALUDABLEORHSALUD LABORAL

Humanización, bienestar emocional e innovación tecnológica, claves del centro sanitario del futuro

Jaime Rodríguez27 abril 20227min0
Durante lo más duro de la pandemia se les denominó, con todo merecimiento, trabajadores esenciales. Hoy, sin embargo, un elevado porcentaje del personal sanitario se quejan, no sin cierta amargura, de agotamiento psicológico y de falta de protección de sus condiciones laborales. Y de que, al final, eso trasciende y nos llega a afectar a […]
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EMPRESA SALUDABLESALUD LABORALTHERAPYCHAT

6 formas de vencer el ‘burnout’ del trabajo desde casa (y mantener el compromiso de los equipos)

Redacción21 abril 202214min0
¿Otro día más que a tu compañero de oficina se le pegan las sábanas? ¿Tu equipo no desconecta del trabajo ni siquiera en entornos de teambuilding? ¿Notas más desmotivado a tu equipo cuando antes era todo pasión? Si respondes afirmativamente a estas cuestiones puede que en tu equipo haya alguien “quemado”; es decir, está viviendo […]
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EMPRESA SALUDABLEORHSALUD LABORAL

Bienestar psicológico de la plantilla: si no lo haces por convencimiento, hazlo por el ROI

Jaime Rodríguez21 abril 20228min0
La deteriorada salud mental de las plantillas acaba suponiendo supone enormes costes a los empleadores canadienses, según acaba de dejar claro un informe exhaustivo de Deloitte. Un problema, el del bienestar psicológico de los trabajadores, que afecta a cualquier economía occidental, como la española. No en vano, entre nuestras empresas, lo mismo que señalan las […]
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EMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

10 recomendaciones prácticas para desplegar el propósito corporativo

Jaime Rodríguez20 abril 20227min0
Para mantener su autoridad moral e inspirar confianza en el mercado, y ganarse así una legitimidad social que les permita seguir operando de cara al futuro, las empresas deberán vincular su propuesta de valor y su propósito corporativo al impacto social y ambiental que generan. No en vano, se espera que desempeñen un papel clave […]
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