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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEORHPREMIOS SFS

Los Premios Internacionales SFS convocan su edición 2024

Maite Sáenz1 abril 20249min
Con el respaldo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y el apoyo de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), los Premios Internacionales SFS – Empresa Saludable, Flexible y Sostenible convocan la edición 2024 con el lema «La gestión circular del talento también es sostenibilidad». El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto desde el […]
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EMPRESA SALUDABLEORHPREMIOS SFSWEBINAR

El barómetro del bienestar corporativo es un indicador de la renuncia silenciosa

Maite Sáenz29 noviembre 20235min
El bienestar no termina de consolidarse como una práctica corporativa sostenida en el tiempo. Así se desprende del análisis realizado en el marco de los Premios SFS 2023 en torno a los cinco pilares que se evalúan en las empresas candidatas: salud emocional, salud física, flexibilidad-gestión, cultura corporativa y sostenibilidad. La puntuación general obtenida por […]
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EMPRESA SALUDABLEFLEXIBILIDADORHPREMIOS SFSSOSTENIBILIDAD

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 entrega a Cigna, Internet para todos y Zubi Group los Premios SFS 2023

Carlos Blanco7 noviembre 20238min
El subdirector general de Diversidad Familiar del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Félix Barajas, ha hecho entrega hoy de la III Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS a Cigna Healthcare, en la categoría Gran Empresa; a la peruana Internet para todos SAC, en la categoría Mediana Empresa y a Zubi Group Impact, […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEORH

Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad

Maite Sáenz3 noviembre 20234min
Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad, a pesar del esfuerzo que hacen las organizaciones por gestionar su talento con el modelo de gestión SFS (Salud, Flexibilidad y Bienestar). Esta es una de las principales conclusiones que se extraen del informe elaborado con los datos aportados por las empresas participantes […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORALsalud mental

Principios de actuación para gestionar con éxito los riesgos psicosociales

Annais Paradela29 septiembre 20235min
Más allá de la gestión de los riesgos derivados de los peligros físicos, las empresas tratan de minimizar los peligros psicológicos y el impacto negativo del trabajo en la salud emocional. Para hacer más sencillo este trabajo a las organizaciones, hemos elaborado una guía esquemática de buenas prácticas basada en información de Aenor. En ella se […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLESALUD LABORALsalud mental

Webinar ORH 10/10: “Más allá de la retribución flexible: wellbeing estratégico para empresas”

Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]
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EMPRESA SALUDABLEFLEXIBILIDADPREMIOS SFSSOSTENIBILIDAD

La III Edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible ha recibido 64 candidaturas

Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Pilares del bienestar laboral: desarrollo personal, reconocimiento y sentirse escuchado

Annais Paradela24 agosto 20234min
Happyforce y la World Happiness Foundation han elaborado El Informe de la Felicidad Laboral, una encuesta a más de 2.800 trabajadores de todo el mundo por la cual han analizado cuál es el nivel de bienestar o felicidad laboral a nivel global, así como cuáles son los aspectos que más influyen en ella. De dicho […]
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Los-beneficios-sociales-más-codiciados-por-los-profesionales-de-cada-sector-1280x721.jpg
BIENESTARCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSEMPRESA SALUDABLEPERSONAS Y EMPRESAS

Los beneficios sociales más codiciados por los profesionales de cada sector

Annais Paradela8 agosto 20236min
Hay quien dice que es la edad la que determina que una persona tienda a preferir unos beneficios sociales por encima de otros. Que cada generación tiene unas necesidades diferentes. Sin embargo, estas variables no son las únicas que influyen a la hora de ofrecer los beneficios más apropiados para cada persona. En este sentido, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPRESA SALUDABLEORHPRLRiesgos Psicosociales

Los riesgos laborales de Superwoman

Ángel Peña27 junio 202318min
La prevención de riesgos laborales comienza a tener en cuenta la perspectiva de género, pero aún queda camino por recorrer y las nuevas modalidades de trabajo, con el remoto a la cabeza, agudiza ciertos retos. La clave está en asumir la diferencia biológica. “Las mujeres hemos querido ser hombres durante mucho tiempo en el terreno […]
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Las-tecnológicas-apuestan-por-la-EX-y-consiguen-que-8-de-cada-10-piensen-que-su-empresa-es-el-mejor-lugar-para-trabajar-1280x720.jpg
BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPERSONAS Y EMPRESAS

Las tecnológicas apuestan por la EX y consiguen que 8 de cada 10 empleados piensen que su empresa es el mejor lugar para trabajar

Annais Paradela13 junio 20235min
La satisfacción laboral en las empresas tecnológicas aumenta año tras año gracias a su apuesta por la experiencia de empleado (EX). Con ella, han logrado mejorar su eNPS hasta +37 en 2023 según el informe de Nailted.   Cada día son más las organizaciones que se esfuerzan por mejorar la experiencia de sus empleados. En […]
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