En un contexto de desajuste de talento y, a la vez, envejecimiento progresivo de la población tenemos que repensar las estrategias de atracción, selección y fidelización.
Cada vez más compañías se muestran más predispuestas a incorporar a profesionales de más edad, pero para que sea una estrategia de éxito (y no sólo de supervivencia) es importante definir planes específicos con una visión holística de nuestras necesidades de atracción de talento. Saber atender a las necesidades propias de los profesionales senior y dotarles de las herramientas adecuadas y fomentar un clima diverso que potencie la colaboración intergeneracional marcará la diferencia.
En este webinarORH, Orestes Wensell, director general Talent Solutions (ManpowerGroup), analizará el estado de la cuestión y revisará herramientas específicas para que este colectivo siga aportando (más) valor añadido a la compañía: formación (upskilling y reskilling), su figura como mentores de perfiles más junior, el papel de los managers, etc.
→ Fecha: 18 de diciembre de 2023, de 12.30h a 13.30h (CET).
→ Ponente:
- Orestes Wensell, director general Talent Solutions (ManpowerGroup)
