Conseguir la paridad salarial es el compromiso de Schneider Electric para el próximo año. La compañía pretende igualar la cantidad salarial del 85% de su plantilla mundial. Este compromiso está enmarcado en el programa impulsado por HeForShe de ONU Mujeres.
La iniciativa cubre a los 16 paises con mayor representatividad e impacto en la organización. España se encuentra entre estos países donde, por segundo año consecutivo, se invierte en medidas concretas para salvas las diferencias salariales. “Creemos que la lucha a favor de la igualdad de género en el trabajo debe traducirse en acciones concretas y estamos haciendo un esfuerzo para avanzar hacia la paridad salarial completa”, explica Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric Zona Ibérica.
Con el fin de llevar un seguimiento del proyecto, la compañía compara cada año los salarios de hombres y mujeres en posiciones similares para de este modo analizar los desajustes detectados.
Estos análisis permiten erradicar esos desajustes mediante un plan de acción e inversión aplicado a 250 trabajadoras españolas mediante revisiones salariales. De este modo, la compañía estima eliminar las diferencias existentes en un periodo de tres años.
PROGRAMA HEFORSHE IMPACT 10X10X10
Eliminar las diferencias salariales a nivel global es uno de los compromisos de Schneider Electric con el programa de las Naciones Unidas HeForSHe IMPACT 10x10x10. ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, seleccionó a Schneider Electric para sumarse a este movimiento a favor de la igualdad de género que tiene por misión animar a los hombres a apoyar el cambio a favor de la diversidad y los derechos de las mujeres.
En el marco de este programa, Schneider Electric se ha comprometido para finales de 2017 a:
• Aumentar la representación de la mujer en la compañía (40% en la entrada de nuevas directivas y técnicas frente al 29% actual), y aumento del 35% en la representación de puestos clave;
• Involucrar a los líderes del Grupo en todo el mundo y crear un órgano de gobierno dedicado a este programa.
