Se adhiere la primera compañía aseguradora al Código de Principios sobre Diversidad Generacional impulsado por el Observatorio Generación & Talento. Mapfre se une a esta iniciativa que pretende impulsar la igualdad de oportunidades y la gestión del talento, independientemente de su edad.
De este modo, Mapfre fortalece su compromiso con las actuaciones para favorecer la igualdad de oportunidades. Mapfre, mediante su Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades, reconoce la diversidad generacional y apuesta por una gestión de personas que facilite el aprovechamiento del talento intergeneracional de su plantilla, como herramienta de éxito en el desarrollo de las personas.
OBSERVATORIO GENERACIÓN & TALENTO
El Observatorio Generación & Talento cuenta con la participación de organizaciones públicas y privadas, empresas y líderes de opinión que de manera altruista colaboran en la búsqueda de soluciones y en la creación de programas innovadores que ayuden a las empresas en la materia.
Para conocer el Código de Principios sobre Diversidad Generacional, pinche en este enlace.
