Según el estudio titulado “Women at the Wheel, Do female executives drive start-up success?”, las compañías fundadas por mujeres o que tienen equipos fundadores mixtos tienen una tasa más alta de éxito y un retorno de la inversión más rápido que las fundadas sólo por hombres. Y cuantifica esta afirmación en las siguientes cifras: la proporción media total de las mujeres ejecutivas es de 7,1% en las empresas de éxito mientras que sólo llega al 3,1% en las empresas fracasadas. La medida del éxito utilizada por el estudio se basa en una salida a través de oferta pública inicial (IPO), el registro de salida a bolsa consistentemente rentable o la adquisición por un importe superior a su importe total de capital de riesgo.
El informe ha sido recogido por Womenalia, cuya fundadora, Marta Gómez del Pozuelo, encuentra claras competencias en las mujeres que constituyen un elemento de valor en la gestión empresarial: “Las mujeres tenemos un estilo de dirigir práctico, participativo y directo, que favorece la colaboración entre el líder y el subordinado. Además, la creatividad, la capacidad para empatizar, la organización y la perseverancia son cualidades que nos caracterizan y que aplicadas al mundo empresarial permiten obtener resultados altamente productivos”.
