Alrededor de 40 directores de Recursos Humanos de diversas empresas asistieron el pasado jueves al ‘I Encuentro de Directores de Recursos Humanos’, un evento organizado por Fundación Juan XXIII Roncalli con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad y conocer algunos casos de éxito de las empresas que han apostado por la ‘diversidad’ de sus plantillas.
Según la última Encuesta de Personas con Discapacidad, correspondiente al ejercicio de 2015, la tasa de ocupación de las personas con discapacidad se sitúa en 23,4%, muy lejos de la tasa general del 61%, mientras que su tasa de paro está en el 31%, más de diez puntos por encima del índice general. Ante un escenario como este, es necesario concienciar a las empresas de la capacidad que tienen las personas con discapacidad cuando consiguen un puesto de trabajo destacando, entre otras cosas, su compromiso y responsabilidad.
Durante la celebración de este evento, los directores y responsables de Recursos Humanos de Red Eléctrica, Iveco, Ecoembes, y Hugo Boss han tenido la oportunidad de explicar con detalle los buenos resultados que han obtenido tras incorporar a su plantilla a personas con discapacidad.
