La-gran-mentira-infundada-y-aceptada-respecto-a-los-valores-de-la-longevidad-que-afecta-al-talento-sénior-1280x721.jpg
Annais Paradela24 julio 20239min
Un informe revela la visión de la generación de 55 a 67 años y desmonta algunas de las creencias socialmente más arraigadas sobre las que se construye el edadismo ofreciendo una visión ajustada a la realidad actual en nuestro país. Según Manel Domínguez, autor del libro “Sénior. La vida que no cesa” y doctor en […]

Captura-de-pantalla-2023-07-24-a-las-9.35.28-1280x647.png
Verónica del Río24 julio 20235min
Por José Aguilar, HR Blogger en GlocalThinking.- En teoría, casi todas las organizaciones proclaman su apuesta decidida por la diversidad, pero en la práctica los hechos desmienten muchas veces estas declaraciones. Resulta más cómodo gestionar equipos “alineados”, con altos niveles de coincidencia. El problema radica en que la diversidad puede poner en riesgo la cohesión social, […]

Ranking-Empresas-por-la-Igualdad-scaled-e1689141010464-1280x579.jpg
Annais Paradela12 julio 20238min
La Fundación Woman Forward, ha presentado los resultados del I Ranking de Empresas por la Igualdad, que establece una lista con las 50 empresas más igualitarias del país.   Esta clasificación surge de la investigación “La percepción de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”, la cual señala que 1 de cada 3 […]

Todavía-es-posible-que-tus-empleados-hagan-carrera-en-la-empresa-y-dediquen-casi-toda-su-vida-laboral-a-ella-1280x721.jpg
Annais Paradela11 julio 20233min
En un contexto en el que la fidelización del talento es cada vez un asunto más complejo, aún existen compañías que logran un engagement idóneo para que sus empleados quieran permanecer allí por muchos años.   Aunque parece casi una misión imposible, con una buena política de gestión de personas y una apuesta por los […]

36959515_l_normal_none-1280x600.jpg
Maite Sáenz11 julio 20237min
Por Jorge Lukowski, director global de Marketing y Comunicaciones de NEORIS.- El mundo está en constante cambio. La crisis climática, las transformaciones tecnológicas, la necesidad de respetar nuestro entorno y la naturaleza, la reconciliación social… Son muchos los frentes que tenemos abiertos como seres humanos y como sociedad y la diversidad puede ser la clave para conseguir […]

El-temor-de-que-la-IA-en-los-procesos-de-selección-deje-fuera-a-las-personas-con-discapacidad-1280x853.jpg
Annais Paradela10 julio 202310min
El 65% de las personas con discapacidad teme que los sistemas de Inteligencia Artificial (IA), cada vez más usados en el ámbito del reclutamiento, les excluyan de los procesos de selección. ¿Está justificada su preocupación o la IA tendrá en cuenta la inclusión y la diversidad a la hora de escoger candidatos?   Recientemente se […]

Captura-de-pantalla-2023-07-05-a-las-14.00.47-1280x656.png
Verónica del Río5 julio 20239min
por José Miguel Bolivar, HR Blogger en GlocalThinking.- «No son nuestras diferencias las que nos dividen. Es nuestra incapacidad para reconocerlas, aceptarlas y celebrarlas». Audre Lorde. Del pensamiento único al linchamiento digital La cultura de la cancelación es una dinámica social que consiste en boicotear, excluir o rechazar a personas o grupos de forma masiva debido a […]

riesgos-1-1280x854.jpeg
Ángel Peña27 junio 202318min
La prevención de riesgos laborales comienza a tener en cuenta la perspectiva de género, pero aún queda camino por recorrer y las nuevas modalidades de trabajo, con el remoto a la cabeza, agudiza ciertos retos. La clave está en asumir la diferencia biológica. “Las mujeres hemos querido ser hombres durante mucho tiempo en el terreno […]

Empresas-que-cambian-el-chip-y-apuestan-por-el-talento-sénior-1280x720.jpg
Annais Paradela26 junio 20236min
La pasada semana se celebró la tercera sesión del VI Encuentro de Economía Sénior. En él, se han reunido empresas conscientes de la necesidad y la oportunidad de incluir al colectivo de población sénior en sus estrategias.   De sobra es sabido que la pirámide poblacional está viendo cómo su estructura se modifica para dar […]

Cuando-se-habla-de-salud-mental-hasta-en-la-sopa-pero-aún-se-discrimina-a-personas-por-su-orientación-sexual-1280x853.jpg
Annais Paradela22 junio 20239min
La coherencia en ocasiones brilla por su ausencia. Las empresas están cada vez más centradas en la salud mental y el bienestar emocional de sus equipos, pero pocas ponen el foco en ayudar a los trabajadores LGTBQI+ a sentirse cómodos en su lugar de trabajo.   Al menos esa es la principal conclusión que se […]

Los-retos-de-la-igualdad-pocas-directivas-falta-de-protocolos-ausencia-de-corresponsabilidad-y-nula-autocrítica-e1687173703196-1280x597.jpg
Annais Paradela19 junio 20238min
The Adecco Group Institute ha presentado hoy la cuarta edición del “Observatorio Adecco de Igualdad”. Un informe que pretende, de forma periódica, tomar el pulso a la situación de la igualdad y diversidad de género en materia de empleo y condiciones de trabajo en nuestro país.   Se ha encuestado a más de 30.000 empresas […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales