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31 marzo 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADOPINIÓN

Avanzando hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres

Redacción ORH7 marzo 20236min
Por Berta Pérez, directora de Work, Rewards & Careers de WTW España. El pasado mes de diciembre, el Parlamento Europeo y el Consejo Europeo presentaron a la Comisión la propuesta de Directiva Europea para fortalecer la aplicación del principio de misma retribución para puestos de igual valor, que pretende reforzar el principio de igualdad retributiva […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADOPINIÓNPODCAST

El apellido “femenino” es el Juan Nadie de las mujeres

Maite Sáenz3 marzo 20235min
De tanto usar el apellido “femenino” lo estamos desgastando antes de que la estrategia de visibilización cumpla su objetivo. El discurso político construido sobre la necesidad de explicitar el género del personaje, la noticia, el proyecto o la trayectoria vital para evidenciar lo que es evidente se nos está revolviendo como un boomerang. Resulta que […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

El 25% de las personas que participaron en el programa Brecha Digital de Fundación Randstad encontraron trabajo

Redacción ORH2 marzo 20234min
238 personas han participado en formaciones organizadas en diferentes ciudades del programa Brecha Digital de Fundación Randstad, que tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad, y cuenta con la participación de empresas como: Vodafone, Microsoft, Fundación Accenture, Fundación Prosegur, Capgemini, NN Group, Fundación CEOE, Sopra Steria, Sage, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

La autenticidad en las empresas, palanca de motivación y retención

Mercedes Oriol Vico28 febrero 20238min
¿Sabías que fomentar la autenticidad en las organizaciones puede repercutir no solo en la motivación de los empleados, sino también en la retención de talento? El informe «Inclusión isn’t just nice. It’s necessary» de la consultora Boston Consulting Group (BCG) indica a este respecto que los empleados que pueden ser auténticos son más felices, están […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADWEBINAR

Las obligaciones empresariales en materia de igualdad, diversidad y no discriminación ante los nuevos supuestos de la Ley 15/2022

Maite Sáenz27 febrero 20238min
Los RD 901/2020 y 902/2020 sobre planes de igualdad e igualdad retributiva supuso un antes y un después en la proactividad de las empresas a la hora de establecer políticas de integración e inclusión sin sesgo de género. Más recientemente, la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Mahou San Miguel, reconocida por el Ministerio de Igualdad por su compromiso con la igualdad de género

Redacción ORH27 febrero 20234min
Mahou San Miguel ha recibido un año más, a través de sus sociedades Mahou SA y Solán de Cabras SA, el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio Igualdad para reconocer a las entidades con políticas activas para evitar la brecha de género. De esta forma, revalida su puesto como la única […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Talento neurodivergente: el potencial competitivo de las mentes diferentes

Mercedes Oriol Vico21 febrero 202312min
Aproximadamente el 20% de la población mundial es neurodiversa, según el estudio «Neurodiversidad: la superpotencia poco conocida» de Korn Ferry. En España, de las más de 4,3 millones de personas con algún tipo de discapacidad (94,9 de cada mil habitantes) solo trabajaban una de cada cuatro en 2020, tal y como apunta la última Encuesta de […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Saica Pack firma su nuevo Plan de Igualdad para avanzar en la lucha contra la brecha de género

Redacción ORH15 febrero 20233min
La dirección del Grupo Saica y miembros de la representación legal de las personas trabajadoras, así como las centrales sindicales en la empresa de CCOO y UGT, firmaron la pasada semana en Zaragoza el nuevo Plan de Igualdad para su área de negocio Saica Pack, aplicable a sus 14 centros de trabajo en España. Los […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Webinar ORH 24/02: «Obligaciones para RRHH en materia de igualdad, diversidad y no discriminación»

Pavel Ramírez10 febrero 20232min
Nos encontramos en un momento en el que se están promulgando una cantidad ingente de leyes que regulan aspectos novedosos relacionados con la igualdad, la diversidad y la no discriminación. Todo ello, mientras todavía muchas empresas se encuentran en plena negociación de su plan de igualdad, en un contexto social de exigencia de una mayor […]
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COMPLIANCE LEGALDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADOPINIÓN

Comentario a la sentencia del TSJ de Andalucía sobre registro de los Planes de Igualdad

Redacción ORH10 febrero 202310min
Por Gemma Fabregat Monfort, catedrática de Derecho del Trabajo y Of Counsel de Sagardoy Abogados. Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía, Sala de lo Social con sede en Málaga, sobre registro de Planes de Igualdad. La STSJ de Andalucía- sede en Málaga- por la que se resuelve en sentido […]
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