DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD archivos - Página 2 de 76 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción20 noviembre 2020

En los próximos años, la llegada de la pandemia producida por la COVID-19 posiblemente se verá como un momento decisivo, que puso contra las cuerdas algunas de las reglas del trabajo más tradicionales e hizo patente la necesidad de trasladar la oficina a casa. En el caso de España, la paulatina vuelta a la oficina […]

Redacción19 noviembre 2020

Expertos han tildado de “insuficiente” la regulación del trabajo a distancia, del pasado mes de septiembre, y han defendido que hay que avanzar hacia un modelo sustentado en la perspectiva de género, la confianza, la flexibilidad laboral y la formación para evitar la reversión de los derechos laborales. Así lo han expresado este miércoles la […]

Redacción17 noviembre 2020

A casi ocho de cada diez (79%) empleados españoles les gustaría reconsiderar y modificar su forma de trabajo pre-Covid-19. En lugar de volver a la misma situación de antes, los trabajadores españoles se plantean nuevas prioridades, como dedicar más tiempo a sus seres queridos (49%) y a sus aficiones (32%), poder ahorrar (43%), o teletrabajar […]

Redacción16 noviembre 2020

La sede del Colegio de Ingenieros de Canales, Caminos y Puertos de Madrid acogió el pasado viernes 13 de noviembre la presentación de Cimientos de Igualdad, una alianza estratégica promovida por el Observatorio 2030 del CSCAE, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON, BMI Group y el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y […]

Redacción16 noviembre 2020

Tras la pandemia mundial causada por el Covid 19, los modelos laborales tuvieron que evolucionar para adaptarse al trabajo a distancia; ahora, el uso de la tecnología dentro de las empresas no se emplea simplemente para destacar en el mercado, sino para mantener los negocios a flote. Tal es así, que sus niveles de consumo, […]

Redacción12 noviembre 2020

Una reciente encuesta del Banco de España refleja un incremento de la modalidad de trabajo a distancia en un 80% de los encuestados, a consecuencia del Covid-19. Con anterioridad, en el año de 2019, tan solo un 4,8% de la población activa de España afirmaba trabajar habitualmente desde su hogar y el 3.5% de forma […]

Redacción28 octubre 2020

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y Fundación Másfamilia organizaron un evento online para reflexionar y debatir cómo ha impactado la crisis generada por la Covid-19 en materia de conciliación. Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, ha destacado en su intervención la importancia de la flexibilidad y la conciliación como elementos clave para […]

Redacción27 octubre 2020

El 94% de los principales ejecutiv@s de las empresas españolas son hombres. Así lo confirma el primer estudio cuantitativo realizado por WeEQUAL, previo a la presentación de la Certificación en Diversidad, desarrollada en asociación estratégica con Sotto Tempo. “Hay pocas diferencias entre sectores. Desde un 100% de hombres en la dirección de las empresas del […]

Redacción26 octubre 2020

El sistema de teletrabajo que las nuevas tecnologías ha permitido emprender durante estos meses de pandemia ha abierto un nuevo y amplio abanico de posibilidades para que las empresas puedan desarrollar su actividad de la mejor manera, dadas las circunstancias. Compañías que han aprovechado estos momentos de incertidumbre para acometer un cambio de modelo y […]

Redacción26 octubre 2020

El Women 360° Congress celebró el pasado 22 de octubre su XIV edición, en formato digital, que se ha centrado en analizar cómo llevar a cabo un liderazgo saludable en tiempos de pandemia, con el objetivo de promover que las empresas se transformen en entes saludables y altamente competitivos. Han colaborado en este encuentro el […]

Redacción20 octubre 2020

Según WorkForce View 2020, el último estudio de ADP® en el que se ha entrevistado a más de 11.000 empleados de todo el mundo, a pesar de las recomendaciones sanitarias y oficiales, más de la mitad (54%) de los trabajadores ha sentido presión por parte de su empleador para asistir al lugar trabajo en algún […]

Redacción19 octubre 2020

El teletrabajo, esa asignatura pendiente hasta la pandemia para muchas empresas españolas, independientemente de su tamaño o ubicación, parece que ha llegado para quedarse. Tanto es así, que el número de empresas que ofrecen esta opción se ha multiplicado por 8 en solo 10 meses. De hecho, a principios de año apenas un 5% de […]

Redacción16 octubre 2020

El impacto de la COVID-19 en el mundo laboral está comportando cambios en la organización de muchas compañías e, incluso, tensiones entre los trabajadores en algunos aspectos. En Estados Unidos, por ejemplo, The New York Times hizo hincapié en las medidas que empresas como Facebook, Salesforce o Google han adoptado debido a la pandemia para […]

Redacción15 octubre 2020

Antes del confinamiento, sólo el 4% de los trabajadores españoles realizaban sus tareas a distancia la mayor parte del tiempo. Ahora, nueve de cada diez quieren poder elegir entre trabajo remoto y presencial y cómo gestionar sus horas, incluso cuando las oficinas abran de nuevo. Así se desprende del estudio Workforce of the Future de […]

Maite Sáenz15 octubre 2020

La pandemia de la Covid-19 ha acelerado la transformación digital y cultural de las empresas. La implantación del teletrabajo, entre otras medidas, ha sido clave para asegurar la continuidad de la actividad empresarial y para cuidar el talento. La nueva realidad laboral que estamos viviendo, flexible, dinámica y digital, está generando multitud de desafíos en […]

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