Galardonados en los VIII Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna

Redacción22 febrero 20176min

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IKEA, Campofrío, Adecco, Iberia, Banco Sabadell, Laproff y Ecoembes fueron galardonadas en los VIII Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna, por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, celebrado el pasado 21 de febrero en el Eurostars Madrid Tower Hotel.

Para premiar a estas empresas, el jurado ha valorado la innovación y el alcance estratégico de las iniciativas, analizando el impacto de cada candidatura a través de los indicadores para la posterior medición de resultados.

Estos premios surgieron en 2009 y son convocados anualmente por El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, fundado por IE Business School, Capital Humano (Grupo Wolters Kluer) y Atrevia. En esta edición se presentaron 68 empresas, que, a su vez, presentaron 88 candidaturas en las diferentes categorías propuestas.

CATEGORÍAS

IKEA recibió el premio a Mejor Campaña de Comunicación Interna por su proyecto “IKEA Chef”. Esta iniciativa se basó en un concurso interno de cocina en formato televisivo con el objetivo de aumentar la motivación de los trabajadores de la entidad, generar interés y aumentar su conocimiento sobre la prioridad comercial de la organización a nivel global, “Alrededor de la mesa”.

Campofrío obtuvo el de Mejor Estrategia de Comunicación Interna para la Gestión del Cambio, gracias a su campaña “+Vida, +Campofrío, +Vitae”. Vitae es la nueva intranet de la compañía, elaborada entre todos los empleados para adaptarse a sus necesidades y sugerencias. Gracias a ella la organización ha conseguido aumentar la conexión emocional de los empleados, así como facilitar el cambio cultural y tecnológico.

Adecco fue galardonada en la Mejor Práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE y la gestión responsable por su campaña “#TalentoSinEtiqueta”. Con esta campaña, la compañía de RRHH buscaba hacer protagonista a sus propios empleados, así como mostrar su filosofía y modelo innovador basado en la búsqueda de talento más allá de las etiquetas y prejuicios.

Iberia recibió el de Mejor Estrategia y Plataforma Online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna por su campaña “Iberia Now”. La aerolínea lanzó una app accesible desde cualquier dispositivo que permite llegar de manera inmediata y uniforme a sus más de 16.500 empleados distribuidos en distintos países y ciudades.

Banco Sabadell fue reconocido en la categoría Mejor Publicación Offline para la Comunicación Interna por su revista semestral “Canal BS”, demostrando su apuesta por el diseño y el contenido de calidad. Tras la integración de otras entidades, el banco necesitaba apoyarse en una herramienta que diera a conocer entre toda su plantilla la cultura, objetivos y organigrama del grupo, dando especial protagonismo a las personas.

Laproff recibió el premio a Mejor Práctica de Comunicación Interna en Latinoamérica gracias a su campaña «Los Dinosanos». La farmacéutica relanzó sus medicamentos pediátricos a través de esta iniciativa, destinada a mejorar el conocimiento de esta línea de productos entre sus empleados y convirtiéndoles en los principales embajadores de la marca.

Ecoembes obtuvo el galardón a Mejor Práctica de Comunicación Interna en Pymes por su «Programa IDEA». Con este proyecto pretenden fomentar la cultura de emprendimiento entre los empleados, así como ofrecerles la oportunidad de aportar sus ideas más innovadores, de cara a los objetivos marcados en su plan estratégico.

 


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