La compañía ha lanzado su nueva página web www.eulenseleccion.com con toda la información para el candidato y para las empresas clientes, así como su nuevo perfil corporativo en LinkedIn www.linkedin.com/company/eulen-selección, donde se compartirá información relacionada con todos los servicios que giran en torno a la Gestión del Talento.
Eulen Selección busca y selecciona el mejor Talento a través de su metodología RPO (Recruitment Process Outsourcing). Entre sus beneficios se encuentran: el incremento del employer branding y de la capacidad de atracción en sus clientes, optimización de la eficiencia en los procesos de Recursos Humanos, gestión de la experiencia del candidato y reducción del coste de oportunidad.
El equipo Research de la Consultora está especializado en la atracción y selección del mejor talento en cada uno de los sectores en los que la compañía está presente a nivel nacional. La experiencia de sus consultores y su constante actualización de los movimientos del mercado, le permite dar cobertura en todas las fases del proceso de atracción del talento: desde las acciones de Recruiting y Assessment hasta la fase posterior de acompañamiento.
La tipología de sus servicios engloba desde procesos masivos, procesos globales de Identificación de Potencial y people analitycs hasta in-house services con consultores especializados, para trabajar directamente desde las instalaciones de la empresa-cliente.
