El original título de este webinar se salía de la caja, al ser demasiado largo; por eso añadimos aquí la parte restante; porque aclara a la perfección a qué se refieren sus organizadores: “Incluyendo beneficios, incentivos, flexibilidad y salario emocional”. Así queda patente que el contenido de este seminario web va a versar sobre cuestiones que a lo mejor en épocas pasadas no tenían tanta relevancia, pero que constituyen ahora la piedra angular a la hora de buscar y retener el talento de las generaciones más jóvenes.
Y es que los departamentos de Recursos Humanos tienen la importante misión de velar por el bienestar de la plantilla. Lo que incluye tener en consideración sus motivaciones y necesidades. No hay atajos para poder mantener la competitividad tanto del personal como de la empresa: en cuestiones de personal, la única fórmula mágica es adaptar la gestión a las distintas necesidades, ofreciendo los beneficios adecuados en cada momento.
Así que este webinar ORH, organizado con Flexoh, va a argumentar cómo estos tres factores, flexibilidad, beneficios y salario emocional, mejoran notablemente la calidad de vida de la plantilla. Y además son, sin lugar a dudas, fuente de motivación, compromiso y atracción del talento más demandado. Para ello, vamos a contar con dos de las voces más destacas en el mercado español, como la de los cofundadores de Flexoh, Alejandro y Guillermo Sánchez (este último, CEO de la firma).
Fecha: 7 de abril, a las 13h.
Ponentes:
• Guillermo Sánchez, co-founder y CEO de Flexoh.
• Alejandro Sánchez, co-founder de Flexoh.
