Bajo la categoría de Beneficios Sociales se engloba un nutrido listado de productos y/o servicios que bajo el paraguas de un modelo de retribución a la carta ofrecen a los empleados la oportunidad de cubrir necesidades concretas de su vida cotidiana beneficiándose de un tratamiento fiscal más ventajoso que el que tendrían de contratarlos directamente en el mercado.
+info: http://www.edenred.es/retribucion-flexible