El pasado viernes, 7 de julio, Susana Marcos, socia de PeopleMatters, revisó los distintos elementos de la Compensación Total en el webinar ‘La recompensa total: ¿Cómo hacer que funcione?’. Durante una hora, la ponente analizó qué necesidades cubren, qué comportamientos refuerzan, qué peso tienen sobre el paquete retributivo total y cuál es su ventaja competitiva frente a terceros. Todo ello con el objetivo de ayudar a conseguir una gestión exitosa de la compensación total.
Los no asistentes a este webinar están de enhorabuena. En el siguiente vídeo podrán escuchar en su totalidad la ponencia de la socia de Peoplematters.
