Mercer ha creado un simulador de pensiones dirigido a empleados y partícipes de planes de pensiones con el fin de proporcionar información sobre la edad ordinaria y anticipada de la jubilación indicando posibles fechas de jubilación, importe de la pensión pública e importe de la pensión del plan de previsión de la empresa.
Asimismo, informa sobre la cantidad anual que se debería aportar adicionalmente para lograr un determinado nivel de ingresos a la jubilación, el importe de la pensión del plan de previsión de la empresa, y además, desarrolla un análisis gráfico de la cobertura sobre el salario en el momento de la jubilación.
Según ha explicado Begoña Benito, socia responsable del área de previsión social de Mercer, “en un entorno en el que la pensión pública de jubilación tiende a disminuir y la esperanza de vida es mayor, una buena planificación financiera de la jubilación es absolutamente indispensable y debe basarse en formación lo más real posible”.
El simulador puede ser implantado en la propia intranet de la empresa y adaptado según sus requerimientos. Además, existe una versión limitada del simulador de acceso gratuito en la que se podrá visualizar únicamente una estimación de la edad ordinaria de jubilación y el importe de su pensión.
El usuario interesado debe introducir sus datos personales, periódico de cotización acreditado y el fondo acumulado en el plan de previsión complementaria, así como las aportaciones anuales a realizar al mismo. De esta manera, obtendrá un informe personalizado en el que se muestran sus futuros ingresos tras acceder a la jubilación.
Estos cálculos tienen en cuenta elementos de simplificación tanto a nivel de aportaciones anuales como en términos de rentabilidad y solo se calculará a la edad ordinaria de jubilación. En este sentido, cada persona recibirá tantas comunicaciones como productos tenga.
“A nivel legislativo, se está trabajando en la comunicación a todos los ciudadanos por parte de la Seguridad Social de la edad ordinaria de jubilación y la pensión estiman la correspondiente”, ha recalcado Benito. De la misma manera, esta comunicación también se aplica a las entidades privadas “que gestionan instrumentos que cubren la jubilación, tales como planes de pensiones, seguros de ahorro…”.
