Beatriz Ardid: “No nos centramos en el ciclo vital de la persona; no es lo mismo tener 30 años soltero, que con hijos”

Redacción11 noviembre 20161min

PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -.

El objetivo principal de estas píldoras es acercar al público de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas con temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.

La octava píldora corre a cargo de Beatriz Ardid, Responsable de Diversidad y Bienestar Corporativo de PeopleMatters, quien explica la manera de vender de forma consultiva para ser un socio estratégico que da valor al cliente.


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