Observatorio de la Retribución, en colaboración con ORH y Edenred, va a celebrar el próximo 21 de enero su primer webinar del 2016 con el título “Cómo incrementar la tasa de adhesión a un plan de retribución flex”. Más allá de los productos contenidos en un paquete de retribución a la carta hay otras variables que contribuyen a lograr una mayor adhesión de los empleados a la iniciativa: el diseño de un plan de comunicación que transmita adecuadamente las ventajas fiscales de la propuesta, apoyado en líderes de opinión identificados para que ejerzan de embajadores de la iniciativa son los ingredientes obligados en una estrategia ganadora.
La charla correrá a cargo de Guillermo Rademakers, actual HR Manager y Strategic HR Initiatives C&B – CESE de Amadeus IT y anteriormente HR Manager de compensación en Compensa Capital Humano. De su mano se explorarán las estrategias más adecuadas para clarificar al máximo los beneficios fiscales que un plan de retribución flexible ofrece al empleado, cómo integrarlo en la propuesta de valor al empleado y cómo proponer un plan de comunicación creativo y con mensajes de impacto.
Las inscripciones, gratuitas, pueden realizarse a través de este enlace
