La reincorporación al trabajo ya está en marcha y su dinámica debe considerar, ampliarse y/o complementarse con la experiencia que el empleado está viviendo. Existen compromisos adquiridos -«las personas en el centro» rezan las estrategias RH- para enfrentarse a un momento de la verdad como ninguno por naturaleza, magnitud e impacto. La cercanía al empleado antes, durante y después del desconfinamiento va a marcar la diferencia de esa experiencia.
En este #WebinarORH, impartido por Juan Antonio Rossell, Dionisio Sánchez y Patricia Banda, de everis y everis Consulting Group, analizaremos los 9 ejes de reflexión en el journey del empleado, qué preguntas nos pueden plantear nuestros equipos en cada uno de ellos y cómo darles respuestas segmentadas.
