BOLETÍN 26/06/2026

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Boletín. ORH
ORH Semana del 22 al 26 de junio  ·  2026
   
Boletín. ORH
Para leer, aprender,
aplicar y conectar
Editorial
Editorial
El día de la reBelación
Por Maite Sáenz
2 min
Leer editorial →
 
Lo más destacado
 
Planificación de plantillas
Gestionar el talento como una cartera financiera resuelve un problema y crea tres
Solo el 15 % de las organizaciones hace workforce planning real. La lógica de portfolio reformula el problema, pero sin gobernanza real es una metáfora bien construida.
16 min
Leer artículo →
 
Bienestar & Productividad
El barbecho organizativo: la desconexión y el descanso empiezan antes de las vacaciones
Descansar y desconectar no son lo mismo y para que coincidan RR.HH. y PRL han de tomar decisiones.
12 min
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Gestión del cambio
¿Por qué la gestión del cambio va a fracasar otra vez, ahora con la IA?
Los programas de transformación confunden comunicación con rediseño organizativo y miden adopción en lugar de impacto.
20 min
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Personas & Empresas
IX Premios Talento y Liderazgo: Astrazeneca, premio principal, y Vicente Cancio, de Zurich, CEO del Talento.
La iniciativa de Accenture y elEconomista con la colaboración de ORH también ha otorgado accésits a Emergia e Ilunion.
13 min
Leer artículo →
 
También esta semana en ORH
 
Absentismo
Absentismo: el síntoma que revela lo que no queremos ver
Luis Miguel Jiménez, director general de Manpower, analiza el absentismo como señal de desconexión emocional y propone pasar de la gestión reactiva a la anticipación.
Por Luis Miguel Jiménez
7 min
Leer artículo →
 
Innovación & Tecnología
Primero el dato, luego la IA
La IA no corrige datos deficientes: los amplifica. Cómo construir una base de información fiable en RR.HH. (trazable, homogénea y auditable) para que la analítica y la inteligencia artificial generen valor real en la toma de decisiones.
9 min
Leer artículo →
 
Próximos webinars
09
JUL
12:00h
Prevención de riesgos laborales
Nueva reforma en PRL: claves para preparar a tu empresa
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