BOLETÍN 29/05/2026

📰 Por qué el perfilado convierte tu ATS en IA de alto riesgo según el AI Act

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Boletín. ORH
ORH Semana del 26 al 29 de mayo  ·  2026
 
Análisis ORH  ·  Selección & EU AI Act
ATS de selección y EU AI Act: perfilado de candidatos como sistema de alto riesgo
Por qué la elaboración de perfiles "condena" a los ATS de selección al alto riesgo
La función de perfilado de candidatos convierte a la mayoría de los ATS del mercado en sistemas de IA de alto riesgo según el Reglamento europeo. No por el sistema en sí, sino por lo que hace: evaluar personas para acceder al empleo. Eso genera obligaciones concretas que arrancan en agosto de 2026 y que el área de selección necesita conocer ya.
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8 min
Radar ORH
 
Normativa  ·  Dato  ·  Agenda
 
Normativa  ·  STS 285/2026
El Supremo exige nóminas correctas y claras
La STS 285/2026 (24 de marzo) confirma que no basta con identificar los conceptos retributivos: la empresa debe permitir que el trabajador verifique el cálculo sin operaciones adicionales ni consulta de datos externos. La carga de reconstruir la nómina no puede trasladarse al trabajador.
Leer artículo →
 
Dato  ·  Global Talent Trends 2026 · Mercer
Dirección y plantilla no coinciden en lo que define a un buen líder
La dirección prioriza conciencia del riesgo y planificación estratégica. La plantilla prioriza comunicación, empatía e integridad. Más del 75% de los ejecutivos reconocen que los líderes actuales deben gestionar paradojas —empoderar y dirigir, ser estratégicos y tácticos— a la vez.
Ver el análisis completo →
 
08
JUN
12:30 h
Agenda  ·  Webinar · Gestión del cambio
Por qué el cambio no avanza en tus equipos y cómo desbloquearlo Inscribirse →
 
CAOS
  Sello CAOS
Salud & bienestar
Los datos de salud no mienten, pero tampoco consuelan
1 min Leer CAOS →
 
LaLiga × ORH × Andersen — Tecnología, Talento y Cultura


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