BOLETÍN 27/03/2026

📰 Boletín ORH 27/3/2026 - Informe ORH: Seis inputs para diseñar estrategias retributivas competitivas en 2026

ORH · Resumen semanal
ORH Semana del 23 al 27 de marzo  ·  2026
   
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La AEPD ha aclarado que la voz es un dato personal — y en ciertos contextos, biométrico. Lo que RR.HH. necesita saber antes de hacer clic en «grabar».
1
La voz es un dato personal
Permite identificar directa o indirectamente a una persona. En función del contexto de procesamiento puede adquirir la categoría de dato biométrico, activando las garantías reforzadas del art. 9 RGPD.
2
Dos tratamientos que coexisten (y no son lo mismo)
Transcripción — conversión de voz a texto, gestionada por la organización. Reentrenamiento del modelo — uso de las grabaciones por el proveedor: el proveedor pasa a ser responsable, no encargado.
3
Base jurídica del tratamiento
Sector privado — consentimiento expreso de los participantes, o interés legítimo debidamente ponderado y documentado. Sector público — interés público o ejercicio de poderes públicos.
!
Principales riesgos identificados
●  Pérdida de confidencialidad del contenido●  Transferencias internacionales sin garantías
●  Acceso de terceros durante el reentrenamiento●  Exposición de datos sensibles (salud, ideología)
●  Errores de transcripción con atribuciones incorrectas ●  Accesos no autorizados a grabaciones sin cifrado
Checklist de cumplimiento proactivo
1  Auditar las condiciones del proveedor: usos adicionales, localización de servidores y plazos de conservación. 2  Informar antes de grabar: finalidad, acceso de terceros y cómo ejercer derechos de rectificación y supresión.
3  Obtener consentimiento expreso (sector privado) o documentar la ponderación del interés legítimo. 4  Realizar EIPD cuando el tratamiento pueda entrañar alto riesgo (análisis de emociones u otros rasgos).
5  Formalizar el contrato con el proveedor conforme al art. 28 RGPD, incluyendo prohibición de usos no autorizados.6   Aplicar minimización: no grabar más de lo necesario. Evaluar si la herramienta puede operar con voz anonimizada.
Fuente: AEPD (ene. 2026) · Augusta Abogados (mar. 2026) · RGPD arts. 6, 9, 28 Leer el análisis completo →
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