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Redacción17 noviembre 20161min

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Manifiesto realista sobre la transformación organizativa, por Andrés Ortega

“Todas las organizaciones, sin exclusión de ningún tipo, independientemente de su tamaño, de su sector de actividad y de cualquier de sus condiciones viven un proceso de cambio; y lo viven en la medida que las personas que formamos parte de ellas, estamos y seguiremos estando en un constante proceso de evolución, lo queramos, o no”, escribe Andrés Ortega, Sociólogo & Blogger, en su blog ‘Sobre Personas y Organizaciones’.

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En su última entrada, Ortega presenta sus reflexiones en forma de manifiesto que, según asegura, evidencian la forma en la que se producen los cambios y la transformación en las organizaciones.

Para leerlos, pinche en este enlace.

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