El nuevo Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre de 2023, y la orden ISM/2/2023, de 11 de enero de 2023, introducen novedades en materia de gestión de los partes de incapacidad temporal. Estas modificaciones normativas entrarán en vigor el próximo 1 de abril de 2023. ¿Cómo afectarán a RRHH?
En este Webinar ORH, organizado en colaboración con Lexa Abogados y Cegid, se proporcionarán las principales claves que los profesionales de RRHH deberán tener en cuenta con la entrada en vigor de la nueva legislación, poniendo el foco en sus obligaciones en relación a la nueva gestión de los partes de incapacidad temporal. Además se profundizará de una forma práctica en cómo el uso de la tecnología puede ayudar a gestionar este nuevo procedimiento legal con todas las garantías posibles.
¿Qué aprenderemos en este webinar?
- Principales cambios normativos a partir del próximo 1 de abril de 2023.
- Nuevos modelos de partes de baja y mecanismos de comunicación telemática del INSS.
- Nuevas obligaciones de las empresas.
- A su vez, supresión de obligaciones para el trabajador y las empresas.
- Nueva Versión de los ficheros FDI y FRI.
- La tecnología como aliado en la gestión de los cambio normativos.
→ Fecha: 21 de marzo de 2023, de 13.00h a 14.00h (CET).
→ Ponentes:
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Joaquín Castiella, socio director de Grupo Lexa.
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Silvia Ayala, consultora de Nómina y RR.HH. de Cegid.
