evaluacion_des.jpg
Jaime Rodríguez29 junio 20228min0
El resultado de cualquier ejercicio de evaluación de puestos es el diseño de una estructura salarial equitativa. De ahí la necesidad de llevar a cabo su correcta descripción de los mismos. Veamos cómo hacerlo correctamente, o al menos qué errores no cometer, según el Institute for Management Development (IMD). Si está familiarizado con los proyectos […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales