ASOCIACIÓN CENTRO RH fomenta el Interim Management

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La Asociación Centro de Dirección de RRHH ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto Iberoamericano Interim Management, pionero en España de la “Dirección de Transición” dentro de las organizaciones. El Interim Management consiste en la contratación de directivos con experiencia demostrada, durante un período de tiempo determinado, para cumplir una tarea específica dentro de la compañía. Por su amplia visión profesional, estos directivos añaden valor generando un impacto positivo desde el primer momento.

Dulce Subirats, Presidenta de la Asociación, afirma que “el Interim Management es una solución que combina a la perfección los intereses de empresa y profesionales, brinda una gran flexibilidad a las empresas y permite a los directivos tener una trayectoria profesional alternativa”.

Por su parte, Alfonso de Benito Secades, Presidente del Instituto Iberoamericano de Interim Management, considera de gran importancia el acuerdo suscrito con la Asociación Centro de Dirección de RRHH por su actividad y preocupación por generar y compartir conocimiento en Recursos Humanos, objetivos íntimamente vinculados al Interim Management y a la actividad que desarrollan los profesionales vinculados a la función directiva.


Observatorio de Recursos Humanos

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