Los datos del estudio “Productividad y engagement en un entorno de teletrabajo confinado”, realizado por Stimulus Consultoría y ORH a finales de abril revelan que, en líneas generales, se constata una moderada pero positiva mejora del contexto psicosocial de trabajo respecto a la situación previa al Covid-19.
No obstante, y en paralelo al análisis estadístico realizado a partir de las 260 respuestas obtenidas, el análisis semántico confirma los factores que –se hipotetizaba- más han interferido en la realización del trabajo diario, entre ellos el cuidado de menores y los conflictos por el uso de espacios y herramientas.
Por Fernando Toledano.
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