Slow Tech: del presentismo al «onlineismo»

En el mundo digital hasta la importancia es efímera. La híper conexión nos atribuye el rol de imprescindibles para ser los primeros en abrir el hilo y los últimos en cerrarlo cuando, en realidad, buena parte de nuestra eficiencia y productividad se pierde con el tiempo que estamos “enredados”. El “slow tech” no es sólo una opción para desconectar y tomar aire, es una forma de vivir y de darle valor a cada uno de nuestros momentos.

Para leer en su totalidad este artículo de Francisco Javier Cantera, presidente de Auren Personas y presidente de la Fundación Personas y Empresas, clic en el botón.

 

accede al artículo


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales