Organizaciones emergentes en entornos complejos

Una de las cuestiones clave en el panorama actual es cómo evolucionar nuestras organizaciones para navegar en la complejidad creciente. Y, como ocurrió en anteriores revoluciones, la revolución actual -digital, global, disruptiva-, pone “en crisis” casi todas nuestras realidades. Un nuevo concepto, “organizaciones emergentes”, comienza a abrirse paso. Representa la evolución consciente, desde nuevos marcos mentales, hacia un nuevo paradigma organizacional, acorde al contexto de aceleración, complejidad e incertidumbre, en el que ya estamos.

Por Francisco Giménez Plano, fundador de Augere y Pedro Martín De Hijas, socio-director de Qáurea

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