Las grandes tendencias en capital humano para la década 2020

art estrategia ok

Inteligentes, biónicas, líquidas, en permanente reskilling y con alma de ecosistema imantada en torno a un propósito común. Así será el perfil de empresa sostenible y adaptada al escenario que se presenta a diez años vista y que vienen con indudables retos tanto en lo que afecta a los modelos organizativos, el mercado laboral y la operativa de los departamentos de Gestión de Personas.

Por Susana Gómez Foronda, Fundadora y Socia Directora de Smart Culture.

 

Accede con tus claves de cliente

Deja un comentario

El email no será publicado. Campos marcados con *, campos requeridos


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales