La sostenibilidad: el propósito corporativo de una organización saludable

La sostenibilidad es perdurabilidad, es eficiencia y es responsabilidad. Implica en sí misma un ejercicio de compromiso colectivo necesario para poderse materializar porque, al igual que la libertad, la sostenibilidad también tiene sus límites: donde acaba la mía empieza la de los demás. Las organizaciones saludables aúnan la voluntad de construir empresas con futuro porque velan por el presente de todos sus stakeholders, y lo hacen desde un propósito de contribución equilibrada a todos ellos.

Para leer en su totalidad este artículo de Maite Sáenz y Carolina Maliqueo, Socia Directora y Directora de Innovación y Comunicación de ORH, respectivamente, clic en el botón.

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Observatorio de Recursos Humanos

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