Uno de los grandes esfuerzos que está conllevando la respuesta empresarial a la crisis de la Covid-19 se concentra en la comunicación interna. Quien no tuviera una estrategia clara en este campo ha tenido que construirla sobre la marcha y eso no es fácil cuando hay que lidiar con el factor de la distancia -trabajo en remoto-, el de una nueva forma de ejecutar las tareas -indicaciones claras de qué hacer y cómo- y el de manejar el temor -respecto a la salud- y la incertidumbre -económica y del puesto de trabajo-.
Por Almudena Rodríguez Tarodo y Mª Luisa Rodríguez, de Grayling.
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