Impacto del COVID-19 en los paquetes de compensación
Euro money, coins and models of covid-19 virus on blue background Contaminated infected cash money. Economy crisis

Todos los procesos de RRHH están teniendo que adaptarse a las insólitas circunstancias provocadas por la pandemia por coronavirus. El momento actual bien puede servir para aprender, en vivo y en directo, qué es realmente un plan de contingencia en materia de comunicación, de formación… y también de retribución.

El parón económico obliga a revisar las políticas de costes y la compensación de los empleados, directivos incluidos, forma parte de las alternativas a tocar. De los cómo siempre dependen las consecuencias y en este caso el binomio estrategia – responsabilidad ha de tener mucho peso en las decisiones que se adopten para sentar con ellas la base de la recuperación.

Por PeopleMatters

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Observatorio de Recursos Humanos

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