Hábitos atómicos digitales

¿Adquisición de nuevas softkills? No. Mejor hablemos de nuevos hábitos, que las habilidades blandas siguen siendo las mismas pero reforzadas precisamente interiorizando nuevas formas de hacer las cosas. La adaptación al mundo digital ha de hacernos más digitales y también más conscientes de nuestros rituales, nuestras motivaciones, la distribución de nuestro tiempo y nuestras metas y prioridades.

Para leer en su totalidad este artículo de Francisco Javier Cantera, presidente de Auren Personas y presidente de la Fundación Personas y Empresas, haga clic en el botón.

Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales