Guía práctica informativa: límites en el control empresarial de los medios de trabajo

Redacción10 mayo 20212min

En el contexto actual, la imposición del trabajo en remoto para miles de trabajadores está derivando en nuevos umbrales de productividad que las empresas se afanan en parametrizar para darle sostenibilidad al modelo. El recurso a los sistemas de control y monitoreo de la actividad a través de los medios de trabajo está convirtiéndose en habitual, si bien tiene unos límites que conviene conocer.

Para leer en su totalidad este artículo escrito por Antonio Pedrajas Quiles, Socio-Director Abdón Pedrajas. Profesor de Derecho del Trabajo en CUNEF, y Jesús Lahera Forteza, Consultor de Abdón Pedrajas y Molero, haga clic en el botón.

Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales