El “Genoma de Empleado” de Accenture, galardonado en XVIII edición de los Premios de Expansión a la Innovación en Recursos Humanos, es un ejemplo de cómo utilizar los algoritmos para, a partir de la información existente sobre las habilidades de los empleados, definir un perfil de habilidad target y activar un sistema de recomendaciones.
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