El pasado mes de agosto se publicó la convocatoria estatal de subvenciones públicas para planes de formación (BOE del 25 de agosto), dirigidos a trabajadores ocupados prioritariamente. Septiembre es el mes de los propósitos, uno de ellos es la formación.
ADAMS Formación resume y analiza en 10 pasos la convocatoria estatal para conseguir formarse y mejorar en el puesto de trabajo:
1. Primera convocatoria en concurrencia competitiva. Es la primera convocatoria estatal de subvenciones para la formación de trabajadores ocupados abierta a la concurrencia competitiva entre entidades de formación, bajo los principios de objetividad, igualdad, transparencia y publicidad.
2. Destinada a empresas, ocupados y desempleados (máximo del 30%).
3. Plazos. Para la presentación de los planes hasta el 24 de septiembre de 2016; para la ejecución de la formación, 1 año.
4. Dotación presupuestaria. Para la financiación de los planes se destinan 250 millones de euros, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado de 2016 y 2017.
5. Límite por entidad (acreditadas o inscritas): 4.120.755,09 euros y 2.200 horas presenciales por espacio formativo.
6. Acciones prioritarias que incluye:
- Internacionalización
- Emprendimiento
- Innovación
- Desarrollo tecnológico de los procesos productivos
- Digitalización
- Eficiencia energética
- Profesionales o actividades reguladas
- Actividades de logística e industria
- Dependencia
- Control de plagas y organismos nocivos
7. Con un fichero de especialidades, con más de 2.200 acciones formativas.
8. Tipo de planes: intersectoriales (general, economía social y autónomos), sectoriales. En todos ellos se financian becas y ayudas a desempleados.
9. Tipo de formación: Certificados de profesionalidad completos o por módulos y/o acciones formativas del fichero de especialidades.
No está permitida la subcontratación, aplicándose el régimen de infracciones de la Ley 30/2015.
