Toni Ramos, consultor de formación UOC, escribe en el número de septiembre de nuestra revista ‘El coste de la formación’ en el que asegura que el futuro de las empresas pasa por saber identificar, retener y desarrollar el talento, cuestión en la que la formación es primordial.
Según el autor, “la alta competitividad, la transformación digital, la irrupción de nuevos modelos de negocio, la creciente agilidad… colocan el punto de mira de la principal ventaja competitiva de las organizaciones en el talento”.
“Formar a los empleados tiene un coste, pero el de no formarlos es todavía mayor”.
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